Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
Du siehst in Problemen Chancen für neue Lösungen
Du bist Sparringspartner (m/w/d), wenn es um Daten und ihre Darstellung geht
Du baust Brücken aus Daten zwischen Silos, Fachbereichen und in der IT
Du arbeitest in agilen internationalen Projekt-, Solution- und Product-Teams
Du konzipierst und begleitest die Entwicklung von BI-Lösungen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe weiterbringen
Du übernimmst Verantwortung für deine Produkte, hältst sie am Laufen und entwickelst sie weiter
Dein Profil
Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit / strukturiertem Vorgehen aus
Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung, Hands-On Mentalität und arbeitest gern im Team
Du brennst für Daten, Technik und Verwaltungsthemen entlang der Wertschöpfungskette des Handels
Du findest, egal ob OldSchool oder NewWork, at the end it's all about people!
Du hast schon erste Erfahrungen mit SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud (SAC) oder SAP Analysis for Office oder anderen BI Datawarehouse-Plattformen (z.B. SnowFlake, MicroStrategy)
Dein bisheriges Wissen bringst du aus einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung mit
Deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zeichnet dich aus und erleichtert dir den Arbeitsalltag mit deinen Fachbereichen
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Bühler
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!