Standort
Gottfried-Leibniz-Straße 5
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Abteilungsleiter - ServiceNow Implementation (m/w/d)
Abteilung
IT - ConsultingEinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46545
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Du koordinierst und verantwortest die Anpassung von bestimmten ServiceNow Modulen und Applikationen
- Du stellst sicher, dass Anforderungen und Umsetzungen im Rahmen der technischen Governance erfolgen und stellst die Plattform zukunftssicher auf
- Du stellst die Qualitätssicherung und Einhaltung von Best Practices, Security und Compliance Vorgaben sicher
- Du behältst einen Überblick über die geplanten Releases und Abhängigkeiten für die jeweiligen Module
Dein Profil
- Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Du hast erste Erfahrung mit in der Führung von Teams und Projektgruppen oder Interesse an der Führung
- Du kannst Praxiserfahrung in Java Script, agilen Arbeitsmethoden (SCRUM) vorweisen
- Du besitzt einen stark ausgeprägten Teamgedanken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Du weist eine Lösungs- und prozessorientierte Denkweise auf und besitzt analytische und kommunikative Stärken
- Du bringst fundierte Kenntnisse über ITIL-basierte ITSM-Prozesse mit
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Laura Ehlbeck
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!