Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
Entwicklung: Umsetzung von Projektanforderungen durch effizienten, wartbaren und verständlichen Code.
Lifecycle: Beteiligung am gesamten Software-Development-Lifecycle (Konzeption bis Deployment).
Qualitätssicherung: Teilnahme an Code Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards.
Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und Anforderungseite bei der Gestaltung und Priorisierung von Anforderungen.
Teamwork: Aktive Beteiligung in interdisziplinären Teams, auch in internationalen Umgebungen.
Gestalte innovative Softwarelösungen für unsere Sparten.
Trage maßgeblich zur Entwicklung skalierbarer, cloud-nativer Anwendungen bei.
Arbeite mit modernen Technologien: Go, Kotlin, Typescript, Vue.js.
Dein Profil
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung Cloud-Nativer Anwendungen auf Backend (Go oder Kotlin) und idealerweise Frontend (Typescript, Vue.js).
Erfahrung mit skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Anwendungen in der Cloud.
Lösungsorientiertes Denken und Freude an komplexen Problemen.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in internationalen Teams).
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Lara Schlimgen
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
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