Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Wir suchen für unser agiles Team motivierte Verstärkung, um unsere Cloud-native Plattform auf das nächste Level heben zu können!
Deine Aufgaben
Du kümmerst dich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Plattform, welche essenziell für unsere Sparten Kaufland, Schwarz Produktion und PreZero ist
Du treibst in diesem Zuge Themen wie Policy-as-Code, Vulnerability, Observability, und Application Management voran
Du entwickelst die Automatisierung unserer Infrastruktur und Services weiter
Dein Profil
Du bringst erste Erfahrungen mit cloud-nativen Technologien und in automatisierten Umgebungen (Pipelines, Terraform, GitOps/DevOps, CI/CD) mit
Du hast initiale Erfahrungen im Umgang mit Docker-Images sowie Kubernetes-Ressourcen und -Clustern sammeln können (Helm, ArgoCD, …)
Du bringst erste Erkenntnisse mit mindestens einem großen Cloud-Provider (AWS, GCP, Azure oder Telekom) mit
Du hast eine gewisse IT-Affinität und bist begeisterungsfähig für neue IT-Technologien
Du weist gute allgemeine IT-Kenntnisse (PKI, IDP, Netzwerk, Linux…) vor
Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eng mit Kunden und Teams zusammen
Du hast ein Studium/eine Ausbildung mit IT Bezug erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Bühler
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
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