• Standort

    Hallerstraße 59
    74189 Weinsberg
  • Abteilung

    IT - Consulting
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    46731

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Hallo! Mein Name ist Daniel und ich arbeite bei der Schwarz IT im Bereich Business Partner Integration – Portal Services.

Ich verantworte unter anderem das SelfEDI Portal, ein auf Mendix als low-code eigenentwickeltes Web-Portal, welches den Onboarding-Prozess für EDI-Partner unterstützt. Workflowbasiert werden alle involvierten Stakeholder zum richtigen Zeitpunkt über ihre anstehenden Aufgaben informiert, welche sie nach Abschluss bestätigen müssen. So wird der Onboarding-Prozess vereinfacht und Onboarding-Zeiten werden reduziert. Aktuell nutzen wir das SelfEDI Portal für unsere Handelssparten Lidl und Kaufland, werden dies aber weiter in der Schwarz Gruppe ausrollen.

Das Portal läuft auf der Schwarz eigenen STACKIT Cloud und nutzt dort entsprechende Services.

Unser selbstgestecktes Ziel ist es, das SelfEDI Portal als das führende System in all unseren EDI-Prozessen zu etablieren, da es die zentrale Abfrage und Verwaltung EDI-bezogener Stammdaten wie Kommunikationsparameter und Ansprechpartner ermöglicht. Der Schritt von der Teilautomatisierung der Prozesse hin zu einem vollautomatisierten Onboarding-Prozess ist bei uns in Planung und wird in naher Zukunft angegangen.

Du willst mit uns gemeinsam unser SelfEDI Portal auf die nächste Ebene heben? Du besitzt sowohl technisches als auch prozessuales Verständnis und hast Lust, dich genau in diesem Umfeld zu entwickeln? Dann bewirb dich direkt über unser Recruiting.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Verantwortung für unsere Mendix-Applikation "SelfEDI Portal" – von der Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs bis zur strategischen Weiterentwicklung arbeitest du eng mit Kollegen aus dem eigenen Bereich, aus der Entwicklung und von STACKIT zusammen
  • Du berätst die Fachbereiche unserer Sparten hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten des SelfEDI Portals
  • Als zentraler Ansprechpartner unterstützt du proaktiv beim Rollout unseres Portals in weitere Sparten und Länder
  • Im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen unserer Sparten analysierst und priorisiert du neue Anforderungen, dabei übersetzt du Geschäftsanforderungen in technische Konzepte
  • Du steuerst im Rahmen von Releases die Umsetzung von Anforderungen, führst fachliche und technische Tests durch und erstellt entsprechende Dokumentationen
  • Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb des Portals und agierst als Third-Level-Support
  • Du verantwortest den zukünftigen Aufbau von Schnittstellen zu weiteren Systemen

Dein Profil

  • Du bist Berufseinsteiger oder konntest bereits erste Erfahrungen mit (IT-gestützten) Prozessen in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Logistik oder einem ähnlich dynamischen Umfeld sammeln?
  • Du hast Freude an der Einarbeitung in neue Themen und der verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte?
  • Du bist offen im Umgang mit Kollegen aus deinem Team und kommunizierst selbstsicher mit Ansprechpartnern der Fachbereiche und aus der Entwicklung?
  • Du verfügst über ein sehr gutes prozessuales Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige Arbeitsweise?
  • Du siehst einen Mehrwert darin, Prozesse zu standardisieren und zu automatisieren?
  • Du hast mindestens gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch?
  • Du möchtest deine Ideen und Konzepte gemeinsam mit einem vielseitigen, engagierten Team umsetzen – unabhängig von deinem Alter oder Karrierelevel?

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Portrait

Laura Ehlbeck

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!