Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
Du bist erste Ansprechperson unserer Fachbereiche aus der Schwarz Unternehmenssicherheit und stehst mit deiner Expertise für technische und fachliche Fragestellungen zur Verfügung
Du bewertest die Anforderungen sowie übernimmst die Konzeptionierung und Umsetzung einer Lösung
Du leistest einen Beitrag zur Optimierung der Schnittstellen um die bestehenden Zutrittssysteme
Du begleitest die Fachbereiche im Rahmen der digitalen Transformation (z.B. neues IT-Headquater und/oder Innovationsthemen)
Du unterstützt unsere Dienstleister hinsichtlich fachlicher, technischer und strategischer Fragestellungen
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder kannst eine entsprechende Berufserfahrung im Umfeld physischer Gebäudesicherheit und entsprechende Projekterfahrung aufweisen
Du begeisterst dich für die Weiterentwicklung und Implementierung von Anwendungen
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Empathie zeichnen dich aus
Du handelst verantwortungsbewusst, bist flexibel und arbeitest strukturiert und selbstständig
Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Bühler
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
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