Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
Du bist als Teil des Teams maßgeblich an der IT-Integration von Zukäufen, Change und Transition Tätigkeiten unserer Solutions in den bestehenden Unternehmen der Schwarz Gruppe beteiligt.
Hierbei trägst Du Verantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung gemäß den vorgegebenen Zielsetzungen und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen und Projektpartnern zusammen.
Deine informative und kommunikative Art zu arbeiten, in Englisch wie auch in Deutsch, schafft eine partnerschaftliche Atmosphere.
Dein Profil
Du hast Erfahrung in der Durchführung von internationalen IT-Projekten und Rollouts im IT-Infrastruktur Umfeld
Du hast ein IT-Studium, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildungen
Erfahrungen mit Agile-Projektmanagementmethodik
Lösungsorientiertes Handeln und ein analytisches Wesen, mit Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis
Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch, in Meetings und fachlichen Diskussion, austauschen
Reisebereitschaft für Geschäftsreisen mit Absprache
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Heiko Kiefer
Recruiter
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
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