(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

Junger Mann steht an einer Theke vor seinem Laptop

  • Standort

    Ferdinand-Braun-Straße 4/2
    74074 Heilbronn

  • Abteilung

    IT - Consulting

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    45905
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Unterstütze bei der erfolgreichen Planung, Steuerung und beim Abschluss herausfordernder IT Projekte und Vorhaben
  • Behalte den Überblick über Aufgaben, Kosten und Meilensteinen im Rahmen deiner Projekte und Vorhaben
  • Stelle Einhaltung und Qualität der IT-Projektmanagement Methodik sicher
  • Koordiniere Leitungstermine und leite regelmäßige Projekttermine
  • Fungiere als Schnittstelle zwischen allen Managementebenen und Projektbeteiligten wie Lenkungsausschuss, Projektleitung sowie den Projektmitarbeitern
  • Entwickle dich in Expertenwissen wie Test-/Cutover- und Rolloutmanagement weiter

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Rahmen von IT-Projekten und Projektmanagementmethoden
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse für aktuelle IT-Themen und Freude daran Veränderungen aktiv zu gestalten
  • Du arbeitest gerne im Team, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu entwickeln
  • Du bist motiviert und zeichnest dich durch deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Portrait

Laura Ehlbeck

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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