(Junior-) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant (m/w/d)

Junger Mann zeigt seinem Kollegen etwas auf einem Bildschirm
  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    IT - Security
  • Einstieg

    Berufseinsteiger
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit / Teilzeit
  • Stellen-ID

    45742
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit speziellem Fokus auf unser SAP Business Warehouse (BW).
  • Du analysierst, konzipierst und implementierst Berechtigungskonzepte und setzt diese in unserem BW-System um.
  • Als Ansprechpartner berätst du unsere Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen und Identity & Access Management.
  • Du überwachst und definierst kritische Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikte (SoD).
  • Du betreust nationale und internationale BW-Projekte aus Berechtigungssicht.

Dein Profil

  • SAP-Berechtigungsmanagement: Du bringst fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement mit, idealerweise auch im Umfeld von Berechtigungskonzepten in SAP-BW-Systemen.
  • BW-Affinität: Du hast großes Interesse an SAP-Systemen, speziell im Bereich Business Warehouse/Analytics. Erste Berührungspunkte mit SAP BW sind von Vorteil – sei es als Anwender von Reports, im Rahmen deiner Ausbildung oder deines Studiums.
  • Grundverständnis für Datenmodelle: Du hast eine grundlegende Vorstellung von der Funktionsweise eines Data Warehouses und den wichtigsten BW-Strukturen wie InfoProvidern und Queries.
  • Lernbereitschaft: Du bist hochmotiviert, dich intensiv in das komplexe Thema der BW-Berechtigungen einzuarbeiten.
  • Teamplayer: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Jana

Jana Scherer

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!