Junior SAP Access Manager (m/w/d)

Ein Mann und eine Frau sitzen im Freien auf einer Treppe und schauen zusammen auf ein Laptop

  • Standort

    Martinikirchhof 5
    32423 Minden

  • Abteilung

    IT - Consulting

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit / Teilzeit

  • Stellen-ID

    44324
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Laufender Support im Bereich User Management: Useranlage, Rollenanlage, Berechtigungszuweisungen
  • Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von komplexen Berechtigungskonzepten, Grundsätzen, Richtlinien und Methoden
  • Beratung von internationalen internen Kunden und Projektteams hinsichtlich der SAP Berechtigungskonzeption und -wartung
  • Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten
  • Zuarbeit im Rahmen von externen und internen Auditierungen der Berechtigungskonzepte und der Berechtigungsvergabe

Dein Profil

  • Erste Berufserfahrung im SAP Bereich, idealerweise im Benutzer- und Berechtigungsmanagement
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, sowie ein hohes Maß an Sorgfalt bei der Ausübung von Tätigkeiten
  • Kundenorientiertes Kommunikationsverhalten und verbindliches Auftreten
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Service- und Anwenderorientierung
  • Abgeschlossen Ausbildung im IT-Umfeld oder Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Larissa

Larissa Bühler

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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