• Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Verwaltung - Einstiegsprogramm
  • Einstieg

    Ausbildung
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    46454
Du erhältst durch dein Einstiegsprogramm die Möglichkeit zur idealen Verknüpfung von Theorie und Praxis: 

Maximale Digitalisierung mit IT-Power für den Handel

Unsere Geschäftsprozesse unterliegen dem Wahlspruch "Handel ist Wandel". Deshalb hinterfragen wir permanent unsere internen Abläufe und treiben die Digitalisierung der Schwarz Gruppe mit dem Einsatz unserer Informationstechnik voran. Wir tragen damit zum sichtbaren Erfolg unserer Kunden innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe bei.
 

Werde Teil unseres Schwarz IT Teams und bewirb dich jetzt auf eine unserer offenen Stellen als Auszubildender, Turbo-ITler oder dual Studierender – zum Start im September 2025.

Ob in unseren IT-Bereichen Business Consulting, Entwicklung oder Infrastruktur  – jetzt ist deine Chance und profitiere von einer individuellen Betreuung durch deine erfahrenen Kollegen und den Personalbereich, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und guten Übernahmechancen!

Offene Stellen

  • Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2025 (m/w/d)
  • Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2025 (m/w/d)
  • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einer der folgenden Vertiefungen: Digitale Vernetzung, Anwendungsentwicklung
  • Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 (m/w/d) mit einer der Vertiefungen: Data Science, Software Engineering oder Application Management
  • Duales Studium Int. Management for Business and Information Technology (IMBIT) 2025 (m/w/d)
  • Duales Studium Angewandte Informatik 2025 (m/w/d)
  • Duales Studium Informatik - Cyber Security 2025 (m/w/d)
  • Abiturientenprogramm IT: Fachinformatiker für Systemintegration 2025 (m/w/d) SIT

Unser Angebot

  • Du startest im September mit einem Begrüßungsmonat, in dem dir alle relevanten Grundlagen vermittelt werden und du einen vertieften Einblick in unsere Unternehmensgruppe erhältst.
  • Du wirst intensiv durch die Personalabteilung, deine Kollegen im Fachbereich und deinen Paten begleitet und betreut.
  • Du erhältst die Möglichkeit dein Know-how und deine persönliche Kompetenz im Rahmen von Schulungen weiter auszubauen.
  • Du entwickelst dich durch abwechslungsreiche Aufgaben im Arbeitsalltag fachlich und persönlich weiter.

Unsere Benefits

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

pitch@schwarz

Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Online-Assessment, Videointerview und/oder unserem Pitch ein.
3

Kennenlernen

Ob virtuelles/persönliches Kennenlernen oder ein Schnuppertag – wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns weiter kennen zu lernen.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag auf dem Weg zu dir und wir vereinbaren ein Gespräch zur Durchsprache.
5

Willkommen

Am 01. September starten wir mit einem bunten Programm in unseren Begrüßungsmonat. Wir freuen uns auf dich!