Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
Du unterstützt das Design, die Wartung und Weiterentwicklung der Softwarelösung (ABAP OO) rund um das Immobilienmanagement in unseren SAP ERP und SAP S/4 Systemen
Die gemeinsame Bewältigung technischer Herausforderungen in einem eingespielten und motivierten Team gehört zu deinen Aufgaben
Frei nach dem Motto „Wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein“ arbeiten wir kontinuierlich an unseren Lösungen. Dies bedeutet für dich, dich über die neuesten Technologien aus dem SAP-Umfeld auf dem Laufenden zu halten und deren Einsatz zu validieren
Dein Profil
Du hast Berufserfahrung in der SAP Entwicklung und der sichere Umgang mit ABAP OO gehört für dich zum Alltag
Bereits erste gesammelte Erfahrung in den Modulen PM und MM wären von Vorteil
Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst du dich gerne komplexen Herausforderungen in der SAP-Welt
Du hast Verständnis für komplexe Prozessabläufe im Businesskontext, interessant wäre in folgenden Bereichen: Facility Management, Immobilien, Instandhaltung und Wartung
Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch, in Meetings und fachlichen Diskussionen, austauschen
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Heiko Kiefer
Recruiter
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
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