Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
Du bist Sparringspartner (m/w/d), wenn es um Daten und ihre Darstellung geht
Du baust Brücken aus Daten zwischen Silos, Fachbereichen und in der IT
Du siehst in Problemen Chancen für neue Lösungen
Du arbeitest in agilen internationalen Projekt-, Solution- und Product-Teams
Du konzipierst und begleitest die Entwicklung von BI-Lösungen, die die Schwarz Gruppe weiterbringen
Du übernimmst Verantwortung für deine Produkte, hältst sie am Laufen und entwickelst sie weiter
Dein Profil
Du findest Machen ist wie Wollen nur krasser!
Du machst den ersten Schritt, weil Du weißt, dass viele kleine Schritte zum Ziel führen
Du bist durch und durch Teamplayer
Du brennst für Daten, Technik und Themen innerhalb der Wertschöpfungkette des Handels
Du findest, egal ob OldSchool oder NewWork, at the end it's all about people!
Du hast schon erste BI-Erfahrungen mit Azure, MicroStrategy, Snowflake und/oder SQL
Dein bisheriges Wissen bringst du aus einem Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung mit
Du sprichst eine Sprache, die jeder versteht, egal auf welcher Ebene, in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Laura Ehlbeck
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
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