Detection Engineer (m/w/d)

Junge Frau sitzt an der Theke mit einem Cappuccino vor ihrem Laptop

  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    IT - Security

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    38995
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Du bist mit verantwortlich für die Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Use Cases
  • Du hilfst die Sicht des Cyber Defense Centers auf IT-Prozesse im Unternehmen mit sinnvollen Logging Policies und Detection Rules zu erweitern
  • Du erkennst aktiv Lücken in unserer Detection Coverage und hilfst diese zu schließen
  • Du überprüfst bestehende Use Cases auf deren Sinnhaftigkeit und Aktualität
  • Du hältst die allgemeine Bedrohungslage im Blick und ermittelst Handlungsempfehlungen
  • Du entwickelst zusammen mit unseren Incident Respondern Handlungsschritte zur Bearbeitung von Alarmen
  • Du berätst ggf. interne Projekte im Hinblick auf sicherheitstechnische Fragestellungen

Dein Profil

  • Du hast eine Berufsausbildung im IT-Bereich (bevorzugt mit Fokus auf Security) mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium der Fachrichtung Informatik erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks im Bereich des Detection Engineering wie MITRE ATT&CK und CIS
  • Du hast Erfahrungen in der Entwicklung von effizienten Suchen und Alarmen in SPL (Splunk Search Processing Language)
  • Du zeichnest dich durch hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten aus, arbeitest eigenverantwortlich und bist teamfähig
  • Du trittst überzeugend auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Jana

Jana Scherer

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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