(Senior) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)

Mann steht im freien und hat ein Tablet in der Hand

  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    IT - Security

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    45467
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder

  • Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems
  • Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung
  • Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices
  • Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST)
  • Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä.
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Jana

Jana Scherer

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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