Salesforce Engineering Lead (m/w/d)

Junger Mann sitzt vor Laptop

  • Standort

    Hallerstraße 59
    74189 Weinsberg

  • Abteilung

    IT - Development

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    45768
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Du führst ein agiles Entwicklerteam in dem Leistung Spaß macht
  • Du entwirfst und entwickelst Anwendungen für die Salesforce Service Cloud auf Basis von LWC, SOQL, Apex, Visual Force Pages, Triggern und Flows 
  • Du identifizierst Schwachstellen und findest effiziente Lösungen.
  • Du unterstützt und berätst die Business-Analysten bei der Umsetzung neuer Anforderungen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Entwicklungserfahrung im Salesforce-Umfeld, inkl. Apex, den Lightning-Komponenten und JavaScript
  • Du kannst dich sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache schriftlich wie mündlich sehr gut ausdrücken
  • Wünschenswert sind:
  • Solide Erfahrung in der Entwicklung komplexer Funktionalitäten mit Inbound/Outbound-Integrationen (REST, SOAP, External Objects, Events, Bulk API...).
  • Praktische Erfahrung mit Analytics und Agentforce.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Heiko

Heiko Kiefer

Recruiter

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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