• Standort

    Ferdinand-Braun-Straße 4/2
    74074 Heilbronn
  • Abteilung

    IT - Consulting
  • Einstieg

    Praktikum / Werkstudententätigkeit
  • Arbeitsmodell

    Teilzeit
  • Stellen-ID

    45681
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Die Aufgaben:

  • Erstellung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zu KI-Themen für Mitarbeiter verschiedener Abteilungen

  • Befähigung unserer IT-Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops und Coaching

  • Identifizierung von aktuellen KI-Trends und -Technologien und Bewertung ihres Potenzials für unsere Organisation zur Ableitung und Erstellung daraus resultierender Befähigungsformate

  • Zusammenarbeit und Befähigung der Business Consulting-Einheiten, um dort KI-Lösungen in den Geschäftsprozessen zu identifizieren

  • Kommunikation von KI-Befähigungs-Konzepten und -Lösungen an verschiedene Stakeholder-Gruppen

Das Profil:

  • Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI-Lösungen

  • Erstes Verständnis von KI-Technologien wie Machine Learning, Deep Learning und Natural Language Processing

  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)

  • Immatrikuliert  im Bachelor- oder Master-Studium der Informatik, Mathematik oder einem verwandten Studiengang

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Portrait

Laura Ehlbeck

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!