Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
Du arbeitest dich schnell in POSH (Platform for Organizational of Safety and Health) und entsprechende Prozesse ein
Du wirst im Rahmen von POSH die Einführung automatisierter Tests etablieren und vorantreiben (Robotic Process Automation - RPA)
Dabei wirst du als Schnittstelle zwischen dem RPA-Team, POSH und unserem Team auftreten
Du definierst gemeinsam mit uns Testszenarien und überführst diese in automatisierte Tests
Du erstellst interne Dokumentationen und Präsentationen auf Management-Level
Du unterstützt unseren Bereich UE/UK & Nachhaltigkeit beim operativen Tagesgeschäft
Dein Profil
Du bist derzeit immatrikulierter Student in einem der folgenden Studiengänge: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen ähnlichen Studiengang
Du hast eine hohe IT-Affinität und hast Lust ggf. bereits vorhandene Praxiskenntnisse im RPA zu erweitern
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Web-Anwendungen und bist sicher im Umgang mit den Office-Programmen
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Engagement und Kommunikationsstärke aus
Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Bühler
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!