Deine Aufgaben

Du hast eine Leidenschaft für HR-Prozesse (im speziellen Personaleinsatzplanung) und bringst zusätzlich noch technisches Verständnis mit? Oder du hast ein technisches Verständnis und möchtest dich zusätzlich gerne noch in die Richtung HR vertiefen?

• Internationales Projektumfeld: Beratung und Mitwirkung bei der funktionalen und technischen Weiterentwicklung unserer Workforce Management der gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe und damit eine großartige Möglichkeit direkt nach dem Studienabschluss international durchzustarten 
• Abwechslung: Arbeite mit verschiedenen Playern zusammen und sei IT-Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche sowie Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern
• Spezialistenfunktion: In unserer Solution Driven Organisation unterstützt du die Kollegen in den Themen und triffst gemeinsam richtungsgebende Entscheidungen
• Innovationstreiber: Kreative Ideen mit einbringen mit denen du bei der Realisierung innovativer IT-Lösungen rund um unser Workforce Management hilfst
• Communicator: Du lernst den Einstieg als Schnittstelle zwischen dem Business sowie unserem PEP Technologie Team für Entwicklungsthemen

Dein Profil

• Du bist ein Kommunikationstalent (m/w/d) und hast Freude dich neuen Herausforderungen zu stellen
• Du hast Spaß daran und Begeisterung dich in IT-Themen einzuarbeiten
• Du bringst Leidenschaft und Verständnis für HR-Prozesse im IT-Kontext mit
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtern dir den Einstieg