(Junior) Professional SAP Berechtigungs- & Prozessmanagement (m/w/d)

Junger Mann zeigt seinem Kollegen etwas auf einem Bildschirm

  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    IT - Security

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    47123
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse & Beratung, Konzeption, Implementierung)
  • Projektbetreuung im Rahmen von S/4 HANA Conversions & SAP RISE Migrationen aus SAP-Berechtigungssicht
  • Analyse bestehender Prozesse im SAP Berechtigungsmanagement und Ableitung von Optimierungs- bzw. Automatisierungsmaßnahmen --> Eigenen Ideen und Vorschläge sind jederzeit gewünscht und gerne gesehen
  • Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind erforderlich
  • Sehr großes Interesse an SAP Berechtigungsmanagement
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie den Willen und Motivation ein Thema voranzutreiben und zu prägen
  • Kenntnisse in Python oder in anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Jana

Jana Scherer

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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