Mitarbeiter Veranstaltungstechnik - Lagerverwaltung (m/w/d)

Mann steht im freien und hat ein Tablet in der Hand

  • Standort

    Gottfried-Leibniz-Straße 5
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    IT - Infrastruktur

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    44423
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die gesamte Verwaltung und Organisation in unserem Veranstaltungslager zuständig
  • Du trägst zur Kontrolle von Wareneingang- & ausgang bei
  • Du bereitest technisches Equipment für Veranstaltungen vor
  • Du bist für die Pflege, Wartung und Instandhaltung von Veranstaltungsequipment zuständig
  • Du führst regelmäßige Inventuren durch und bist für den Fuhrpark zuständig
  • Du unterstützt die Veranstaltungstechniker bei wiederkehrenden Aufgaben

Dein Profil

  • Du hast eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit technischem Equipment in der Veranstaltungsbranche
  • Dich zeichnen deine selbstständige Arbeit und dein handwerkliches Geschick aus
  • Du bringst Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Produkten

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Heiko

Heiko Kiefer

Recruiter

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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