Cyber Threat Intelligence Analyst (m/w/d)

Junger Mann zeigt seinem Kollegen etwas auf einem Bildschirm

  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    IT - Security

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    44287
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Threat Intelligence
  • Erfahrung in Administration und/oder Nutzung einer Threat Intelligence Plattform
  • Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Netzwerkprotokollen.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und darzustellen.
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Jana

Jana Scherer

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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